तंत्रज्ञानाची घोडदौड गेल्या काही वर्षांमध्ये अत्यंत वेगाने चाललेली आहे आणि त्यामुळेच आयटी प्रशिक्षण व अपस्किलिंग सतत होत राहण्याला कमालीचे महत्त्व आलेले आहे. आयटी (माहिती तंत्रज्ञान) क्षेत्रातील प्रचंड प्रगती व प्रशिक्षणाच्या वाढलेल्या मागणीचा विचार करून IANT - इन्स्टिट्यूट ऑफ अॅडव्हान्स नेटवर्क टेक्नॉलॉजीची स्थापना करण्यात आली. वडोदरा, गुजराथ येथे १९९९ मध्ये १०० चौरस फुटांतील जागेत सुरू झालेल्या प्रशिक्षण केंद्रानंतर IANT ची झपाट्याने वाढ झालेली असून, २०१९ मध्ये ११० पेक्षाही अधिक सेंटर्स संपूर्ण भारतभरात पसरलेली आहेत. महिला सीइओ असणारे भारतातील पहिले आयटी ट्रेनिंग जायंट होण्याचा मान आम्हाला मिळाला आहे.
श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी यांनी त्यांचा कार्यभार त्यांचे पती डॉ. आर. खेराणी यांचेकडून स्वीकारला असून आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रात सकारात्मक बदल घडवून आणण्यावर त्यांचा ठाम विश्वास आहे आणि तसे त्यांनी यशस्वीपणे करूनही दाखवलेले आहे. व्हॅल्यू अॅडिशन या तत्वावर त्यांचा भर आहे आणि त्यांनी ‘अनस्क्रिप्टेड’ वर जास्त भर दिलेला आहे आणि केवळ ‘फॉलोइंग’ म्हणजेच ‘अनुकरण’ न करता स्वत: ‘क्रिएशन’ म्हणजेच ‘निर्मिती’ करण्याकडे लक्ष दिलेले आहे. आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रात आज काही मोजक्याच पहिला नेतृत्व करीत आहेत व श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी या त्यांपैकीच एक आहे. महिला सक्षमीकरणाचे आणि स्त्री शक्तीचे त्या स्वत:च एक जिवंत उदाहरण आहेत. यामुळेच, त्यांच्या या तत्वांना अनुसरून, IANT च्या कोअर लीडरशिप टीममध्ये महिलांची संख्या जास्त आहे यात नवल काहीच नाही.
(श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी, सीइओ, IANT एज्युकॉम प्रायवेट लिमिटेड.)
IANT ने आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रामध्ये मूलभूत स्वरूपाचे कार्य केलेले आहे आणि ते स्वत:च्या कार्यामुळेच मार्केट लीडर ठरलेले आहेत. १९९९ मध्ये IANT ची स्थापना झाल्यापासून, IANT ने २.५ लाख व्यक्तींना प्रशिक्षण देऊन कुशल आयटी कर्मचारी तयार केलेले आहेत. IANT ही एकमेव आयटी प्रशिक्षण कंपनी आहे, जेथे जागतिक स्तरावरील प्रमाणपत्रांना अत्यंत महत्त्व दिले जाते व त्यांनी राष्ट्रीय व जागतिक स्तरावर अनेक पुरस्कार प्राप्त केलेले आहेत, ज्यातून आयटी क्षेत्रातील कौशल्य विकासाप्रती त्यांची बांधिलकी अधोरेखित होते. जवळजवळ दोन दशकांचा आयटी प्रशिक्षणाचा अनुभवामुळे IANT ने आयटी शिक्षण, प्रशिक्षणपद्धतींमध्ये क्रांतीच घडवून आणलेली आहे आणि संपूर्ण आशिया पॅसिफिक क्षेत्रात एकाच प्रशिक्षण कंपनीद्वारे जास्तीत जास्त विद्यार्थ्यांना प्रमाणपत्रे देणारी ही पहिलीच कंपनी आहे.
IANT चे यूएसपी आहे - जागतिक दर्जाचे सर्टिफिकेशन, जगातल्या सर्वात कमी किंमतीत उपलब्ध करून देणे. या यूएसपीमुळेच प्रशिक्षणाच्या क्षेत्रात IANT निर्विवादपणे विजेते ठरलेले आहेत.
IANT ही आशियातील क्र.१ ची ट्रेनिंग कंपनी असून सर्वात जास्त जागतिक अॅफिलिएशन्स व रेकग्निशन्स (मान्यता) त्यांना मिळालेल्या आहेत, ते स्टार सर्टिफिकेशनचे आशियातील व Comp TIA चे भारतातील एकमेव प्लॅटिनम पार्टनर आहेत, यावरूनच हे सिद्ध होते.
(IANT ला क्र. १ एपीएसी पार्टनर अॅवॉर्ड Comp TIA पार्टनर मीट, यूएसए येथे ऑगस्ट २०१९ मध्ये देण्यात आले.)
IANT हे जगातील ओपन सोर्स टेक्नॉलॉजी लीडर असलेल्या रेडहॅटचे गेली सहा वर्षे क्रमांक १ चे ट्रेनिंग पार्टनर आहेत व त्यांनी भारतातील सर्वात जास्त विद्यार्थ्यांना रेडहॅट सर्टिफिकेशन्स दिलेली आहेत. IANT ला रेडहॅटकडून जागतिक स्तरावर प्रमाणीकरण मिळालेले आहे आणि अलिकडेच त्यांना क्रमांक १ चे एपीएसी ट्रेनिंग पार्टनर असा पुरस्कार देण्यात आलेला आहे.
(IANT ला ऑक्टोबर २०१८ मध्ये रेडहॅट पार्टनर मीटमध्ये क्रमांक १ चे एपीएसी ट्रेनिंग पार्टनर असा पुरस्कार देण्यात आला.)
शैक्षणिक क्षेत्रात सतत घडत असलेल्या बदलाच्या प्रक्रियेनुसार IANT ने एक अनोखी इ-लर्निंग एलएमएस (लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टिम) तयार केलेली असून त्याद्वारे विद्यार्थ्यांना ऑनलाइन प्रशिक्षणाची सुविधा मिळणार आहे, ज्यामुळे त्यांना ऑडिओ-व्हिडिओ सिम्युलेशन, सिम्युलेटर, लाइव्ह लॅब इत्यादींद्वारे वैशिष्ट्यपूर्ण लर्निंग मोड्यूल्स मिळणार आहेत. या पद्धतीची रचना करताना विद्यार्थ्यांना वर्गात देण्यात येणार्या प्रशिक्षणाबरोबरच व्हॅल्यू अॅडिशन (मूल्यवर्धन) हे उद्दिष्ट ठेवण्यात आलेले होते.
सायबर सेक्युरिटी कोर्सेसची प्रामुख्याने रचना :
अलिकडच्या काळात झालेल्या सायबर हल्ल्यांमुळे अत्यंत महत्त्वाची वैयक्तिक पातळीवरील माहिती आणि व्यवसायाशी संबंधित माहिती उघड करण्यात आलेली होती आणि त्यामुळेच IANT ने विद्यार्थ्यांसाठी सायबर सेक्युरिटीवर विशेष लक्ष पुरवणारे कोेर्सेस सर्वात आधी तयार केलेले आहेत. यामागील हेतू सायबर सेक्युरिटी तज्ज्ञ तयार करणे हा असून, या कोर्सची रचना अशा रीतीने केलेली आहे की त्यात काँप्युटर सॉफ्टवेअर, नेटवर्किंग व सायबर सुरक्षा या विषयांबद्दलचे अॅडव्हान्स लेव्हल प्रशिक्षण देण्यात येत आहे. या कोर्ससाठी देण्यात येणारी प्रमाणपत्रे १०० % ग्लोबली रेकग्नाइज्ड सर्टिफिकेशन्स (जागतिक स्तरावर मान्यता असलेली) आहेत.
जॉब गॅरंटीतून करियर गॅरंटीकडे :
IANT मध्ये केवळ जॉब गॅरंटी देणारे कोर्सेस तयार करण्यावर भर दिला जात नाही, तर करीयर गॅरंटी देणारे कोर्सेस येथे तयार केले जातात. विद्यार्थ्यांना अशी कौशल्ये व प्रशिक्षण दिले जाते ज्यामुळे त्यांना सतत बदलणार्या व अधिकाधिक मागणी करणार्या आयटी जॉब मार्केटप्लेसमध्ये अधिक पसंती दिली जाते. अत्याधुनिक तंत्रज्ञानाचे प्रशिक्षण त्यांना देऊ केल्यामुळे, त्यांना करियर एंपॉवरमेंट दिली जाते व त्यांना आयटी डोमेनमध्ये अत्यंत आत्मविश्वासाने वागता येते. खअछढ ने दिलेल्या ग्लोबल सर्टिफिकेटसमुळे येथील विद्यार्थी इतरांच्या तुलनेत विशेष उठून दिसतात आणि खअछढ च्या अनेक विद्यार्थ्यांना प्रमुख जागतिक आयटी कंपन्यांमध्ये नोकर्या मिळालेल्या आहेत, उदा. कॅपजेमिनी, एचपी, डेल, एल अँड टी इन्फोटेक, टीसीएस ही त्यांपैकीच काही नावे आहेत.
सबसिडी योजना:
खअछढ ही इक्वल ऑपॉर्च्युनिटी ट्रेनिंग कंपनी आहे. विद्यार्थ्यांना प्रोत्साहन देण्याच्या धोरणानुसार, विद्यार्थ्यांच्या वेगवेगळ्या प्रकारांमधील विद्यार्थ्यांना सबसिडी योजना देऊ केल्या जातात. ही योजना IANT च्या सर्व सेंटर्समध्ये उपलब्ध आहे आणि सीटस उपलब्ध असण्याच्या अधीन आहे.
IANT च्या भविष्यातील योजनांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आपण आता श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी यांच्याशी बातचीत करू या :
प्रश्न: IANT सारख्या संस्थेची महिला प्रमुख या नात्याने तुमचे आयटी क्षेत्रातील महिलांच्या योगदानाबद्दलचे मत जाणून घ्यायला मला आवडेल.
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: आयटी क्षेत्रात महिलांसाठी ज्या संधी मिळू शकतील त्यांबद्दल बोलायला मला नक्कीच आवडेल. महिलांसाठी उत्तम करीयरसाठी आयटीचे क्षेत्र हे एक आदर्श क्षेत्र आहे. जेव्हा मला IANT मधील आयटी कोर्सेससाठी मुली नावनोंदणी करताना दिसतात तेव्हा मला खूप अभिमान वाटतो. त्यांचा उत्साह खरोखरच आनंददायक असतो आणि जेव्हा या तरूण मुली खअछढ मधील कोर्स पूर्ण केल्यानंतर त्यांची आयटी क्षेत्रातील करियर सुरू करताना दिसतात तेव्हा मला खूपच समाधान वाटते. माझा अनुभव असा आहे की जर एखाद्या स्त्रीने एखादी गोेष्ट करायची असे ठरवले तर तिला अशक्य असे काहीच नाही. खअछढ मध्ये महिलांचा सहभाग ही गोष्ट माझ्यासाठी खूपच महत्त्वाची आहे आणि त्यामुळेच खअछढ च्या कोअर टीममध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व मोठ्या प्रमाणात असेल याकडे मी स्वत: जातीने लक्ष दिलेले आहे.
प्रश्न: याच प्रश्नाचा पुढचा भाग म्हणून मला असे विचारावेसे वाटते, की तुम्ही स्वत: आयटीबद्दलच्या प्रशिक्षण क्षेत्रातील काही निवडक महिलांपैकी एक आहात आणि IANT सारख्या एका सुप्रसिद्ध आयटी एज्युकेशन ब्रँडचे नेतृत्व करीत आहात, तर मग महिला स्वतंत्र बिझिनेस वुमन होण्याबद्दल तुमचे मत काय आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: आज काळ संपूर्णपणे बदललेला आहे. महिलांनी सतत दुय्यम दर्जाची भूमिका करण्याचे दिवस आता मागे पडलेले आहेत. आजच्या महिला या स्वतंत्र आहेत आणि त्यांच्या महत्त्वाकांक्षा अमर्याद आहेत. स्त्रीमध्ये यशस्वी बिझिनेस वूमन होण्यासाठी लागणारे सर्व आवश्यक घटक असतात. एखाद्या बिझिनेस वूमनच्या अंगी असणार्या मल्टि-टास्किंगच्या गुणांमुळे, ताणतणाव व प्रेशर यशस्वीपणे सहन करण्याची क्षमता असल्यामुळे व शिस्तीच्या गुणामुळे ती यशस्वी होऊ शकते. माझ्या स्वत:च्या अनुभवांवरून, मला सर्वच स्त्रियांना त्यांनी आपापली क्षमता ओळखावी अशी विनंती करावीशी वाटते. भारतात काही प्रभावी बिझिनेस लीडर्स महिला यापूर्वीही निर्माण झालेल्या आहेत उदा. इंद्रा नूयी (पेप्सिको), किरण मझुमदार-शॉ (बायोकॉन), इंदू जैन (बेनेट, कोलमन अँड कं.) ही त्यातीलच काही नावे आहेत. या प्रभावी नेतृत्वांकडून महिलांनी काही प्रेरणा घेण्याची आणि आपापल्या क्षेत्रात उत्तम कामगिरी करून नेतृत्व करण्याची वेळ आलेली आहे.
आणखी एक महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे, भारताचे पंतप्रधान श्री. नरेंद्र मोदी यांनी महिलांचे शिक्षण आणि महिलांचे सक्षमीकरण याला खूपच महत्त्व दिलेले आहे. मी स्वत:ही हे प्रत्यक्षात आणण्याच्या दिशेनेच कार्य करीत आहे. प्रत्येक स्त्रीला सक्षम असल्याची भावना जाणवेल आणि ती देशाच्या विकासासाठी योगदान देईल यासाठी मला खात्री करून घ्यायची आहे.
प्रश्न: IANT ला आयटी प्रशिक्षणातील जवळजवळ दोन दशकांचा अनुभव आहे. विद्यार्थ्यांसाठी आयटी प्रशिक्षण देताना तुम्ही कोणत्या घटकांना विशेष प्राधान्य देता?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी:आज, हा आशियातील क्रमांक १ चा आयटी प्रशिक्षण ब्रँड आहे. जेव्हा एखादा विद्यार्थी IANT सेंटरमध्ये येतो तेव्हा आमचा ब्रँड आयटी प्रशिक्षणातील सर्वोत्तम असेच प्रशिक्षण देईल यावर त्याचा/तिचा विश्वास असतो. त्यामुळेच आमची उद्दिष्टे अगदी स्पष्ट आहेत. आम्हाला आमच्या विद्यार्थ्यांना आयटी प्रशिक्षणातील सर्वोत्तम जे आहे तेच द्यायचे आहे, त्यांना आयटी इंडस्ट्री ओरिएंटेड कोर्सेस आणि सर्टिफिकेशन्स साठी प्रशिक्षण द्यायचे आहे. मार्केटमध्ये अनेक स्थानिक प्रशिक्षण संस्था आहेत. IANT आणि इतर संस्था यांमधील मुख्य फरक म्हणजे आम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांना ‘व्हॅल्यू अॅडिशन म्हणजेच मूल्यवर्धन देण्यासाठी त्यांना ओरिजिनल कोर्सवेअर (कोर्सचे साहित्य), जागतिक स्तरावर मान्यता मिळालेली सर्टिफिकेशन्स उपलब्ध करून दिलेली आहेत तसेच उत्तम साधनांनी सुसज्ज असे प्रशिक्षण केंद्र तयार केलेले आहे.
प्रश्न: IANT हे स्टार सर्टिफिकेशन, रेडहॅट आणि कॉम्पटीआयए यांचे क्र. १ चे ट्रेनिंग पार्टनर आहेत. तुमच्या अॅफिलिएशन्सबद्दल (संलग्नीकरणाबद्दल) आणि अशा अॅफिलिएशन्सचे IANT च्या विद्यार्थ्यांना कोणते फायदे होतात याबद्दल जाणून घ्यायला आवडेल.
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: IANT च्या विद्यार्थ्यांना आमच्या जागतिक स्तरावरील अॅफिलिएशनचा फायदा मिळतो. आम्ही त्यांचे क्र. १ चे ट्रेनिंग पार्टनर असल्यामुळे, आम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांना जगातील सर्वात कमी किंमतीत सर्वात नवीन ग्लोबल सर्टिफिकेशन्स देऊ शकतो. हा खूपच मोठा फायदा आहे, विशेषत: ज्या विद्यार्थ्यांना सर्टिफिकेशनचा खूप मोठा खर्च परवडत नाही त्यांच्यासाठी हे खूपच फायदेशीर आहे. या सर्टिफिकेशन्समुळे विद्यार्थ्यांना नोकर्या मिळण्याची शक्यता खूपच वाढते कारण बहुतेक सर्व आयटी कंपन्या सर्टिफाइड उमेदवारांच्या शोधात असतात आणि सर्टिफाइड उमेदवार असल्यामुळे IANT च्या विद्यार्थ्यांना या कंपन्यांकडून प्रथम पसंती मिळते. ग्लोबल सर्टिफिकेशनवर भर देणार्या जगातील काही निवडक प्रशिक्षण कंपन्यांपैकी आम्ही एक कंपनी आहोत याचा मला अत्यंत अभिमान वाटतो. गेल्या काही वर्षांत आम्हाला जे पुरस्कार व रेकग्निशन्स मिळालेली आहेत ते सर्व आमच्या या बांधिलकीच्या भावनेचेचीच साक्ष देतात.
प्रश्न: विद्यार्थ्यांसाठी ग्लोबल आयटी सर्टिफिकेशनचे महत्त्व काय आहे आणि त्यांनी IANT ची निवड का करावी?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: ग्लोबल आयटी सर्टिफिकेशन्समुळे विद्यार्थ्यांच्या एकूणच करियर ग्राफचा मूल्य वाढते. ही सर्टिफिकेशन्स या विद्यार्थ्यांच्या कौशल्याबद्दल हमी देतात आणि त्यांना नोकरी देऊ करणार्या मालकांना त्याबद्दल विश्वास वाटतो. उपलब्ध माहितीनुसार, आयटी एम्प्लॉयर्सपैकी सुमारे ८९% ग्लोबली सर्टिफाइड उमेदवारांचीच निवड करणे पसंत करतात. एम्प्लॉयर्स (मालक) हे सतत अशा लोकांच्या शोधात असतात जे सर्टिफाइड आहेत, आणि ग्लोबल सर्टिफिकेशनमुळे विद्यार्थ्यांना ‘जॉब रेडी’ होता येते. ज्या विद्यार्थ्यांना परदेशात नोकऱ्या शोधायच्या आहेत त्यांच्यासाठी ग्लोबल सर्टिफिकेशन्स हा एक खूपच मोठा फायदा ठरतो.
प्रश्न: प्रत्येक आयटी प्रशिक्षण कंपनी आज जॉब गॅरंटी देऊ करते परंतु तरीही विद्यार्थ्यांना प्रत्यक्ष नोकरी मिळताना खूपच अडचणींचा सामना करावा लागतो. तुमच्या मते याचे कारण काय?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: तुम्ही म्हणता आहात ते बरोबर आहे. विद्यार्थ्यांना नोकरीसाठी खूपच धडपड करावी लागते कारण त्यांना योग्य ते प्रशिक्षण दिले गेलेले नसते आणि त्यांच्या ज्ञानाची कडक तपासणी झालेली नसते. जरी ट्रेनिंग कंपनीने त्यांच्यासाठी इंटरव्ह्यूची व्यवस्था केली तरी इंटरव्ह्यूमध्येही या विद्यार्थ्यांना अडचणी येतात कारण सब्जेक्ट एक्स्पर्टाइज म्हणजेच त्या विशिष्ट विषयातले सखोल ज्ञान त्यांच्याकडे नसते. ग्लोबल सर्टिफिकेशनमुळे विद्यार्थ्यांच्या कौशल्यांचे मूल्यमापन करण्यासाठी मदत होते. माझ्या मते, प्रत्येक विद्यार्थ्याने ग्लोबल सर्टिफिकेशनसाठी प्रयत्न केलेच पाहिजे म्हणजे त्यांना नोकरी मिळण्याची संधी खूपच वाढेल.
प्रश्न: या मुद्यावरून मला तुम्हाला या विषयाबद्दल आणखी एक प्रश्न विचारावासा वाटतो. IANT ने याबद्दल काय केलेले आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: हे तितकेसे कठीण किंवा किचकट नाही. IANT मध्ये, फॅकल्टीला म्हणजेच प्रशिक्षकांना सांगितले जाते की त्यांनी विद्यार्थ्यांना ‘जॉब रेडी” करायचे आहे म्हणजेच नोकरीसाठी आवश्यक ती कौशल्ये विद्यार्थ्यांमध्ये आणायची आहेत. आमच्या विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षण दिले जाते आणि त्यानंतर त्यांना आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील सर्टिफिकेशन परीक्षेला बसण्यास सांगितले जाते. या परीक्षेआधी, त्यांच्या प्रशिक्षकांना या विद्यार्थ्यांची परीक्षेसाठी तयारी करून घेण्याची जबाबदारी दिलेली असते. हे केल्यानंतरच त्यांना आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील परीक्षेला बसायला सांगितले जाते. आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील परीक्षा विद्यार्थ्यांच्या कौशल्याची तपासणी करते आणि त्यानुसार विद्यार्थी त्यांच्या स्किलसेटसनुसार निवडले जातात किंवा फिल्टर केले जातात. हे फिल्टरींग झाल्यानंतर विद्यार्थ्यांना कॉर्पोरेट आवश्यकतांनुसार प्लेसमेंट इंटरव्ह्यूज दिले जातात.
प्रश्न: आयटी उद्योगक्षेत्रात कौशल्ये व ज्ञान सतत अद्ययावत ठेवावे लागते, त्यामुळे जे सध्या या क्षेत्रात काम करीत आहेत त्यांच्याकडून नवीन तंत्रज्ञानाच्या कोर्सेससाठी सतत मागणी होत असते. वर्किंग प्रोफेशनल्स IANT मध्ये या न्यू एज टेक्नॉलॉजीच्या प्रशिक्षणासाठी येऊ शकतात का ?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: नक्कीच. सतत बदलणार्या या तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात अपस्किलिंग खूपच महत्त्वाचे असते कारण जुनी तंत्रज्ञाने काळाबरोबर कालबाह्य ठरत जातात. आम्ही स्टार सर्टिफिकेशनबरोबरच्या आमच्या पार्टनरशिपद्वारे अत्याधुनिक टेक्नॉलॉजीबद्दलचे अनेक कोर्सेस सुरू केलेले आहेत, विशेषत: सायबर सेक्युरिटी, एआय, एमएल, रोबोटिक्स, आयओटी, पायथॉन, डेव्हऑप्स, क्लाऊड काँप्युटिंग यांसारख्या क्षेत्रांमधील हे कोर्सेस आहेत, जेथे सतत बदल आणि सुधारणा घडत आहेत. आम्हाला वर्किंग प्रोफेशनल्सच्या गरजा नीट समजतात आणि म्हणूनच आम्ही आमच्या सेंटर्समध्ये वीकेंड बॅचेस सुरू केलेल्या आहेत, या बॅचेस प्रमुख शहरांमध्ये आहेत - अहमदाबाद, दिल्ली, बंगलोर, मुंबई, पुणे, रायपूर, इंदूर आणि जयपूर, ज्यामुळे आम्हाला सतत वाढणारी मागणी पूर्ण करता येते.
प्रश्न: एंटरप्राइज ट्रेनिंगबद्दल तुमचे काय प्लॅन्स आहेत?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: एंटरप्राइज साइडकडून प्रशिक्षणासाठी भरपूर मागणी आहे आणि येत्या काळात, ही आणखीच वाढणार आहे कारण कुशल आयटी कर्मचार्याची संख्या खूपच कमी आहे. ही मागणी पूर्ण करण्यासाठी, आम्ही याआधीच एक विशेष टीम तयार करण्याची प्रक्रिया सुरू केली आहे, जी एंटरप्राइज ट्रेनिंगच्या मागण्या पूर्ण करू शकेल. आम्ही कस्टमाइज्ड ट्रेनिंग मोड्यूल्स देऊ करणार आहोत, जी रीटेल ट्रेनिंग मोड्यूल्सच्या तुलनेत संपूर्णत: वेगळी असतील.
प्रश्न: इन्फर्मेशन टेक्नॉलॉजी (माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्र) हे एकमेव क्षेत्र असे आहे जे जागतिक स्तरावरील मार्केटची स्थिती कशीही असली तरी सतत वाढतेच आहे. तुमच्या मते ही स्थिती कशी आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: मला असे वाटते की इन्फर्मेशन टेक्नॉलॉजी (माहिती तंत्रज्ञान) क्षेत्र वाढतच जाणार आहे, मग जागतिक स्तरावर कोणत्याही घटना चाललेल्या असोत. इक्विटी फर्म-सीएलएसए यांनी अलिकडेच प्रसिद्ध केलेल्या अहवालानुसार, आयटी इंडस्ट्रीने केवळ एप्रिल-जून २०१९ या एका तिमाहीत सुमारे ८५००० नवीन नोकर्या दिलेल्या आहेत. कर्मचार्यांबद्दलची मागणी फारशी बदललेली नाही. या मागणीचे स्वरूप सतत बदलते राहिलेले आहे. IANT ही मागणी पूर्ण करण्यासाठी पुरेशी सज्ज आहे.
प्रश्न: एक प्रमुख आयटी ट्रेनिंग कंपनी म्हणून तुम्ही आम्हाला IANT च्या फ्रँचायजी मॉडेलबद्दल सांगाल का आणि हे इतरांपेक्षा वेगळे कसे आहे ते सांगाल का? IANT फ्रँचायजी असण्याचे महत्त्वाचे फायदे कोणते आहेत?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: IANT ही एकमेव आयटी ट्रेनिंग कंपनी आहे ज्यांनी फ्रँचायजी मॉडेलची बाजारात ‘विक्री’ करण्याचे उद्दिष्ट कधीच ठेवलेले नाही. IANT साठी आणि माझ्यासाठी याचे कारण असे आहे की, आम्हाला खअछढ प्रशिक्षण हे एक बिझिनेस मॉडेल म्हणून विकायचे नाही तर आम्हाला ते एक एज्युकेशन मॉडेल म्हणून द्यायचे आहे. आम्हाला फ्रँचायजी हे प्रशिक्षण देण्यातील पार्टनर्स म्हणून हवे आहेत कारण आम्हाला माहीत आहे की एक कंपनी म्हणून आम्हाला देशातील दूरदूरच्या भागांपर्यंत पोचणे शक्य होणार नाही. IANT फ्रँचायजी मॉडेल हे एक खूपच फायदेशीर मॉडेल आहे . आम्ही स्टार सर्टिफिकेशन, रेड हॅट, कॉम्पटीआयए साठी क्रमांक १ चे ट्रेनिंग पार्टनर आहोत आणि IANT फ्रँचायजी झाल्यामुळे या फ्रँचायजीला त्यांची अॅफिलिएशन्स कोणतीही जास्त किंमत न मोजता मिळतात. IANT ने देऊ केलेले कोर्सेस लेटेस्ट आणि अपडेटेड कोर्सेस आहेत आणि फ्रँचायजीने आपोआपच ट्रेनिंग डिलीव्हरी मॉडेलनुसार ट्रेनिंग द्यायचे आहे. हे फायदे फक्त फ्रँचायजी मॉडेलमुळेच मिळणार आहेत. आम्ही अशा फ्रँचायजी पार्टनर्सच्या शोधात आहोत ज्यांचा आमच्या ‘आयटी ट्रेनिंग + आयटी सर्टिफिकेशन’ एज्युकेशन मॉडेलवर विश्वास आहे.
प्रश्न: या मुद्यामुळे मला तुम्हाला आणखी एक प्रश्न विचारावासा वाटतो. एखाद्याने फक्त IANT फ्रँचायजी होण्याचा पर्यायच का निवडावा?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: हा फारच चांगला प्रश्न आहे. आयटी ट्रेनिंग उद्योगक्षेत्रात, फ्रँचायजी मॉडेल देणार्या अनेक कंपन्या आहेत. परंतु त्यांच्या काही मर्यादा आहेत. काही कंपन्या फक्त सॉफ्टवेअर कोर्सेस देऊ करतात, तर काही फक्त हार्डवेअर आणि नेटवर्किंग कोर्सेस देतात. शिवाय वेगवेगळ्या सेंटर्सवर दिल्या जाणार्या कोर्सेसमध्ये काहीही एकसमानता दिसून येत नाही, आणि त्याचा प्रत्यक्ष प्रशिक्षणाच्या गुणवत्तेवर मोठाच परिणाम होऊ शकतो.
IANT बरोबर काम करण्याचा फायदा असा की आम्ही सॉफ्टवेअर, हार्डवेअर आणि नेटवर्किंग तसेच डिसरप्टिव्ह टेक्नॉलॉजी कोर्सेस हे सर्व भारतातील आमच्या ११० पेक्षाही जास्त सेंटर्समध्ये एकाच ठिकाणी उपलब्ध करून देतो. ही सेंटर्स विद्यार्थ्यांना करीयरसाठी अनेक पर्याय देऊ शकतात, त्यामुळे या सेंटर्सना नियमित व्यवसाय मिळण्यासाठीही मदत होईल. मला तुम्हाला सांगायला आवडेल की आमच्या मोड्यूलर कोर्स ऑफरींग्जदेखील तेवढ्याच उत्तम आहेत, ज्यात १३० पेक्षाही जास्त कोर्सेस आहेत, ज्यांच्यामुळे फ्रँचायजीला अनेक प्रकारचे कोर्सेस विद्यार्थ्यांना उपलब्ध करून देता येतील आणि सतत उत्तम व्यवसाय करता येईल.
IANT बरोबर, फ्रँचायजीला एंटरप्राइज आणि अॅकॅडमिया मॉडेलही वापरता येईल. अॅकॅडेमिया मॉडेलमुळे फ्रँचायजीला शाळा/कॉलेजे/ टेक्निकल/ नॉन-टेक्निकल युनिवर्सिटीशी संपर्क साधून फक्त त्यांच्यासाठीच डिझाइन केलेल्या कोर्सेस व सर्टिफिकेशनची माहिती देता येईल. याशिवाय त्यांना ऑफिशियल बुक्ससह प्रोजेक्ट ट्रेनिंगही देता येईल. आमचे फ्रँचायजी मॉडेल हे गुंतवणुकीवर उत्तम परतावा देणारे विन-विन मॉडेल आहे आणि दीर्घ काळानंतर उत्तम नफा मिळवून देणारे मॉडेल आहे. पुढील एक वर्षात १०० पेक्षाही जास्त नवीन सेंटर्स सुरू करण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे.
स्त्रियांना संधी देण्याच्या माझ्या ध्येयानुसार, ज्या स्त्रियांना आमच्याबरोबर फ्रँचायजी पार्टनर म्हणून काम करायचे असेल अशा स्त्रियांना संधी आणि अतिरिक्त फायदे द्यायला मला नक्कीच आवडेल.
प्रश्न: फ्रँचायजी मॉडेलला सध्या अनेक आव्हानांचा सामना करावा लागतो आहे, अशा वेळी एखाद्याने हे फ्रँचायजी मॉडेल का निवडावे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: तुमचे म्हणणे बरोबर आहे. आम्ही एक संपूर्णपणे नवीन फ्रँचायजी मॉडेल तयार करतो आहोत, त्यांमागील अनेक कारणांपैकी हे एक कारण आहे. या मॉडेलमुळे फ्रँचायजी पार्टनरला आणि विद्यार्थ्यांना, दोघांनाही फायदा होईल. आमच्या मॉडेलद्वारे फ्रँचायजीला लेटेस्ट टेक्नॉलॉजी ऑफरींग्जवर, तसेच मार्केट पेनिट्रेशन स्ट्रॅटेजी आणि कंप्लायन्सबद्दल पूर्ण सहाय्य दिले जाते. फ्रँचायजी सेंटर्सना कंपनी सेंटर्ससारखेच समजले जाईल आणि IANT च्या एज्युकेशन डिलीवरी मॉडेलचे तंतोतंत पालन करण्याबद्दल खात्री करून घेतली जाईल.
प्रश्न: IANT चे टार्गेट सेगमेंट कोणते आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: १० वी नापास/ १० वी पास/ अंडर ग्रॅज्युएट/ पदवीधारक/ पोस्ट ग्रॅज्युएट यांपैकी कोणीही IANT चे कोर्सेस करू शकतो. ज्यांना ज्यांना आयटीमध्ये करीयर करायची आहे अशा विद्यार्थ्यांच्या प्रत्येक गटासाठी आमच्याकडे कोर्सेस आहेत. आम्ही मोड्युलर कोर्सेस (शॉर्ट टर्म कोर्सेस) तसेच करीयर कोर्सेस (६ महिने- १२ महिने) देतो. करियर कोर्सेसची रचना अशा रीतीने केलेली आहे की ज्या विद्यार्थ्याला आतापर्यंत काँप्युटरचा अनुभव नसेल असा विद्यार्थी देखील या कोर्ससाठी नावनोंदणी करू शकतो आणि कोर्स पूर्ण केल्यानंतर तो/ती त्याची/तिची आयटी करीयर सुरू करू शकतो.
प्रश्न: शेवटी, मला IANT च्या यशाबद्दल तुमचे अभिनंदन करायचे आहे. तुम्ही नेमके वेगळे असे काय काय केलेत?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: खरं सांगायचं तर माझे विद्यार्थी आणि अत्यंत प्रामाणिकपणे कष्ट करणारी आमची टीम यांच्यामुळेच IANT ला हे यश मिळालेलं आहे. त्यांच्या सहयोगाचा उल्लेख केल्याशिवाय आमची यशोगाथा पूर्ण होऊ शकत नाही. आमच्या यशाचा मंत्र अगदीच सोपा आहे, ‘उत्तम गुणवत्तेचे आयटी प्रशिक्षण देण्यावर सतत आणि निग्रहाने लक्ष ठेवणे यामुळेच आम्हाला आमच्या विद्यार्थ्यांकडून आणि त्यांच्या पालकांकडून सतत पाठिंबा मिळत आलेला आहे. त्यांच्या सततच्या सहकार्यामुळेच आम्हाला आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रात अधिकाधिक उत्तम कार्य करण्यासाठी प्रोत्साहन मिळालेले आहे.
• कोर्सबद्दल अधिक माहितीसाठी येथे लॉग ऑन करा: www.iantindia.com
• फ्रँचायजीबद्दल माहितीसाठी, लॉग ऑन करा: www.iantindia.com/franchisee
• IANT डॉक्युमेंटरी फिल्म व्हिजिटसाठी: https://youtu.be/XP0PrAGG5p8
या मजकुरातील तपशील आणि आकडेवारी कंपनीने उपलब्ध करून दिली आहे.
डिस्क्लेमर: IANTसाठी हा मजकूर टाइम्स इंटरनेटच्या स्पॉटलाइट टीमने तयार केला आहे.
श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी यांनी त्यांचा कार्यभार त्यांचे पती डॉ. आर. खेराणी यांचेकडून स्वीकारला असून आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रात सकारात्मक बदल घडवून आणण्यावर त्यांचा ठाम विश्वास आहे आणि तसे त्यांनी यशस्वीपणे करूनही दाखवलेले आहे. व्हॅल्यू अॅडिशन या तत्वावर त्यांचा भर आहे आणि त्यांनी ‘अनस्क्रिप्टेड’ वर जास्त भर दिलेला आहे आणि केवळ ‘फॉलोइंग’ म्हणजेच ‘अनुकरण’ न करता स्वत: ‘क्रिएशन’ म्हणजेच ‘निर्मिती’ करण्याकडे लक्ष दिलेले आहे. आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रात आज काही मोजक्याच पहिला नेतृत्व करीत आहेत व श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी या त्यांपैकीच एक आहे. महिला सक्षमीकरणाचे आणि स्त्री शक्तीचे त्या स्वत:च एक जिवंत उदाहरण आहेत. यामुळेच, त्यांच्या या तत्वांना अनुसरून, IANT च्या कोअर लीडरशिप टीममध्ये महिलांची संख्या जास्त आहे यात नवल काहीच नाही.
(श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी, सीइओ, IANT एज्युकॉम प्रायवेट लिमिटेड.)
IANT ने आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रामध्ये मूलभूत स्वरूपाचे कार्य केलेले आहे आणि ते स्वत:च्या कार्यामुळेच मार्केट लीडर ठरलेले आहेत. १९९९ मध्ये IANT ची स्थापना झाल्यापासून, IANT ने २.५ लाख व्यक्तींना प्रशिक्षण देऊन कुशल आयटी कर्मचारी तयार केलेले आहेत. IANT ही एकमेव आयटी प्रशिक्षण कंपनी आहे, जेथे जागतिक स्तरावरील प्रमाणपत्रांना अत्यंत महत्त्व दिले जाते व त्यांनी राष्ट्रीय व जागतिक स्तरावर अनेक पुरस्कार प्राप्त केलेले आहेत, ज्यातून आयटी क्षेत्रातील कौशल्य विकासाप्रती त्यांची बांधिलकी अधोरेखित होते. जवळजवळ दोन दशकांचा आयटी प्रशिक्षणाचा अनुभवामुळे IANT ने आयटी शिक्षण, प्रशिक्षणपद्धतींमध्ये क्रांतीच घडवून आणलेली आहे आणि संपूर्ण आशिया पॅसिफिक क्षेत्रात एकाच प्रशिक्षण कंपनीद्वारे जास्तीत जास्त विद्यार्थ्यांना प्रमाणपत्रे देणारी ही पहिलीच कंपनी आहे.
IANT चे यूएसपी आहे - जागतिक दर्जाचे सर्टिफिकेशन, जगातल्या सर्वात कमी किंमतीत उपलब्ध करून देणे. या यूएसपीमुळेच प्रशिक्षणाच्या क्षेत्रात IANT निर्विवादपणे विजेते ठरलेले आहेत.
IANT ही आशियातील क्र.१ ची ट्रेनिंग कंपनी असून सर्वात जास्त जागतिक अॅफिलिएशन्स व रेकग्निशन्स (मान्यता) त्यांना मिळालेल्या आहेत, ते स्टार सर्टिफिकेशनचे आशियातील व Comp TIA चे भारतातील एकमेव प्लॅटिनम पार्टनर आहेत, यावरूनच हे सिद्ध होते.
(IANT ला क्र. १ एपीएसी पार्टनर अॅवॉर्ड Comp TIA पार्टनर मीट, यूएसए येथे ऑगस्ट २०१९ मध्ये देण्यात आले.)
IANT हे जगातील ओपन सोर्स टेक्नॉलॉजी लीडर असलेल्या रेडहॅटचे गेली सहा वर्षे क्रमांक १ चे ट्रेनिंग पार्टनर आहेत व त्यांनी भारतातील सर्वात जास्त विद्यार्थ्यांना रेडहॅट सर्टिफिकेशन्स दिलेली आहेत. IANT ला रेडहॅटकडून जागतिक स्तरावर प्रमाणीकरण मिळालेले आहे आणि अलिकडेच त्यांना क्रमांक १ चे एपीएसी ट्रेनिंग पार्टनर असा पुरस्कार देण्यात आलेला आहे.
(IANT ला ऑक्टोबर २०१८ मध्ये रेडहॅट पार्टनर मीटमध्ये क्रमांक १ चे एपीएसी ट्रेनिंग पार्टनर असा पुरस्कार देण्यात आला.)
शैक्षणिक क्षेत्रात सतत घडत असलेल्या बदलाच्या प्रक्रियेनुसार IANT ने एक अनोखी इ-लर्निंग एलएमएस (लर्निंग मॅनेजमेंट सिस्टिम) तयार केलेली असून त्याद्वारे विद्यार्थ्यांना ऑनलाइन प्रशिक्षणाची सुविधा मिळणार आहे, ज्यामुळे त्यांना ऑडिओ-व्हिडिओ सिम्युलेशन, सिम्युलेटर, लाइव्ह लॅब इत्यादींद्वारे वैशिष्ट्यपूर्ण लर्निंग मोड्यूल्स मिळणार आहेत. या पद्धतीची रचना करताना विद्यार्थ्यांना वर्गात देण्यात येणार्या प्रशिक्षणाबरोबरच व्हॅल्यू अॅडिशन (मूल्यवर्धन) हे उद्दिष्ट ठेवण्यात आलेले होते.
सायबर सेक्युरिटी कोर्सेसची प्रामुख्याने रचना :
अलिकडच्या काळात झालेल्या सायबर हल्ल्यांमुळे अत्यंत महत्त्वाची वैयक्तिक पातळीवरील माहिती आणि व्यवसायाशी संबंधित माहिती उघड करण्यात आलेली होती आणि त्यामुळेच IANT ने विद्यार्थ्यांसाठी सायबर सेक्युरिटीवर विशेष लक्ष पुरवणारे कोेर्सेस सर्वात आधी तयार केलेले आहेत. यामागील हेतू सायबर सेक्युरिटी तज्ज्ञ तयार करणे हा असून, या कोर्सची रचना अशा रीतीने केलेली आहे की त्यात काँप्युटर सॉफ्टवेअर, नेटवर्किंग व सायबर सुरक्षा या विषयांबद्दलचे अॅडव्हान्स लेव्हल प्रशिक्षण देण्यात येत आहे. या कोर्ससाठी देण्यात येणारी प्रमाणपत्रे १०० % ग्लोबली रेकग्नाइज्ड सर्टिफिकेशन्स (जागतिक स्तरावर मान्यता असलेली) आहेत.
जॉब गॅरंटीतून करियर गॅरंटीकडे :
IANT मध्ये केवळ जॉब गॅरंटी देणारे कोर्सेस तयार करण्यावर भर दिला जात नाही, तर करीयर गॅरंटी देणारे कोर्सेस येथे तयार केले जातात. विद्यार्थ्यांना अशी कौशल्ये व प्रशिक्षण दिले जाते ज्यामुळे त्यांना सतत बदलणार्या व अधिकाधिक मागणी करणार्या आयटी जॉब मार्केटप्लेसमध्ये अधिक पसंती दिली जाते. अत्याधुनिक तंत्रज्ञानाचे प्रशिक्षण त्यांना देऊ केल्यामुळे, त्यांना करियर एंपॉवरमेंट दिली जाते व त्यांना आयटी डोमेनमध्ये अत्यंत आत्मविश्वासाने वागता येते. खअछढ ने दिलेल्या ग्लोबल सर्टिफिकेटसमुळे येथील विद्यार्थी इतरांच्या तुलनेत विशेष उठून दिसतात आणि खअछढ च्या अनेक विद्यार्थ्यांना प्रमुख जागतिक आयटी कंपन्यांमध्ये नोकर्या मिळालेल्या आहेत, उदा. कॅपजेमिनी, एचपी, डेल, एल अँड टी इन्फोटेक, टीसीएस ही त्यांपैकीच काही नावे आहेत.
सबसिडी योजना:
खअछढ ही इक्वल ऑपॉर्च्युनिटी ट्रेनिंग कंपनी आहे. विद्यार्थ्यांना प्रोत्साहन देण्याच्या धोरणानुसार, विद्यार्थ्यांच्या वेगवेगळ्या प्रकारांमधील विद्यार्थ्यांना सबसिडी योजना देऊ केल्या जातात. ही योजना IANT च्या सर्व सेंटर्समध्ये उपलब्ध आहे आणि सीटस उपलब्ध असण्याच्या अधीन आहे.
IANT च्या भविष्यातील योजनांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आपण आता श्रीमती भक्ती ओझा खेराणी यांच्याशी बातचीत करू या :
प्रश्न: IANT सारख्या संस्थेची महिला प्रमुख या नात्याने तुमचे आयटी क्षेत्रातील महिलांच्या योगदानाबद्दलचे मत जाणून घ्यायला मला आवडेल.
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: आयटी क्षेत्रात महिलांसाठी ज्या संधी मिळू शकतील त्यांबद्दल बोलायला मला नक्कीच आवडेल. महिलांसाठी उत्तम करीयरसाठी आयटीचे क्षेत्र हे एक आदर्श क्षेत्र आहे. जेव्हा मला IANT मधील आयटी कोर्सेससाठी मुली नावनोंदणी करताना दिसतात तेव्हा मला खूप अभिमान वाटतो. त्यांचा उत्साह खरोखरच आनंददायक असतो आणि जेव्हा या तरूण मुली खअछढ मधील कोर्स पूर्ण केल्यानंतर त्यांची आयटी क्षेत्रातील करियर सुरू करताना दिसतात तेव्हा मला खूपच समाधान वाटते. माझा अनुभव असा आहे की जर एखाद्या स्त्रीने एखादी गोेष्ट करायची असे ठरवले तर तिला अशक्य असे काहीच नाही. खअछढ मध्ये महिलांचा सहभाग ही गोष्ट माझ्यासाठी खूपच महत्त्वाची आहे आणि त्यामुळेच खअछढ च्या कोअर टीममध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व मोठ्या प्रमाणात असेल याकडे मी स्वत: जातीने लक्ष दिलेले आहे.
प्रश्न: याच प्रश्नाचा पुढचा भाग म्हणून मला असे विचारावेसे वाटते, की तुम्ही स्वत: आयटीबद्दलच्या प्रशिक्षण क्षेत्रातील काही निवडक महिलांपैकी एक आहात आणि IANT सारख्या एका सुप्रसिद्ध आयटी एज्युकेशन ब्रँडचे नेतृत्व करीत आहात, तर मग महिला स्वतंत्र बिझिनेस वुमन होण्याबद्दल तुमचे मत काय आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: आज काळ संपूर्णपणे बदललेला आहे. महिलांनी सतत दुय्यम दर्जाची भूमिका करण्याचे दिवस आता मागे पडलेले आहेत. आजच्या महिला या स्वतंत्र आहेत आणि त्यांच्या महत्त्वाकांक्षा अमर्याद आहेत. स्त्रीमध्ये यशस्वी बिझिनेस वूमन होण्यासाठी लागणारे सर्व आवश्यक घटक असतात. एखाद्या बिझिनेस वूमनच्या अंगी असणार्या मल्टि-टास्किंगच्या गुणांमुळे, ताणतणाव व प्रेशर यशस्वीपणे सहन करण्याची क्षमता असल्यामुळे व शिस्तीच्या गुणामुळे ती यशस्वी होऊ शकते. माझ्या स्वत:च्या अनुभवांवरून, मला सर्वच स्त्रियांना त्यांनी आपापली क्षमता ओळखावी अशी विनंती करावीशी वाटते. भारतात काही प्रभावी बिझिनेस लीडर्स महिला यापूर्वीही निर्माण झालेल्या आहेत उदा. इंद्रा नूयी (पेप्सिको), किरण मझुमदार-शॉ (बायोकॉन), इंदू जैन (बेनेट, कोलमन अँड कं.) ही त्यातीलच काही नावे आहेत. या प्रभावी नेतृत्वांकडून महिलांनी काही प्रेरणा घेण्याची आणि आपापल्या क्षेत्रात उत्तम कामगिरी करून नेतृत्व करण्याची वेळ आलेली आहे.
आणखी एक महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे, भारताचे पंतप्रधान श्री. नरेंद्र मोदी यांनी महिलांचे शिक्षण आणि महिलांचे सक्षमीकरण याला खूपच महत्त्व दिलेले आहे. मी स्वत:ही हे प्रत्यक्षात आणण्याच्या दिशेनेच कार्य करीत आहे. प्रत्येक स्त्रीला सक्षम असल्याची भावना जाणवेल आणि ती देशाच्या विकासासाठी योगदान देईल यासाठी मला खात्री करून घ्यायची आहे.
प्रश्न: IANT ला आयटी प्रशिक्षणातील जवळजवळ दोन दशकांचा अनुभव आहे. विद्यार्थ्यांसाठी आयटी प्रशिक्षण देताना तुम्ही कोणत्या घटकांना विशेष प्राधान्य देता?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी:आज, हा आशियातील क्रमांक १ चा आयटी प्रशिक्षण ब्रँड आहे. जेव्हा एखादा विद्यार्थी IANT सेंटरमध्ये येतो तेव्हा आमचा ब्रँड आयटी प्रशिक्षणातील सर्वोत्तम असेच प्रशिक्षण देईल यावर त्याचा/तिचा विश्वास असतो. त्यामुळेच आमची उद्दिष्टे अगदी स्पष्ट आहेत. आम्हाला आमच्या विद्यार्थ्यांना आयटी प्रशिक्षणातील सर्वोत्तम जे आहे तेच द्यायचे आहे, त्यांना आयटी इंडस्ट्री ओरिएंटेड कोर्सेस आणि सर्टिफिकेशन्स साठी प्रशिक्षण द्यायचे आहे. मार्केटमध्ये अनेक स्थानिक प्रशिक्षण संस्था आहेत. IANT आणि इतर संस्था यांमधील मुख्य फरक म्हणजे आम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांना ‘व्हॅल्यू अॅडिशन म्हणजेच मूल्यवर्धन देण्यासाठी त्यांना ओरिजिनल कोर्सवेअर (कोर्सचे साहित्य), जागतिक स्तरावर मान्यता मिळालेली सर्टिफिकेशन्स उपलब्ध करून दिलेली आहेत तसेच उत्तम साधनांनी सुसज्ज असे प्रशिक्षण केंद्र तयार केलेले आहे.
प्रश्न: IANT हे स्टार सर्टिफिकेशन, रेडहॅट आणि कॉम्पटीआयए यांचे क्र. १ चे ट्रेनिंग पार्टनर आहेत. तुमच्या अॅफिलिएशन्सबद्दल (संलग्नीकरणाबद्दल) आणि अशा अॅफिलिएशन्सचे IANT च्या विद्यार्थ्यांना कोणते फायदे होतात याबद्दल जाणून घ्यायला आवडेल.
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: IANT च्या विद्यार्थ्यांना आमच्या जागतिक स्तरावरील अॅफिलिएशनचा फायदा मिळतो. आम्ही त्यांचे क्र. १ चे ट्रेनिंग पार्टनर असल्यामुळे, आम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांना जगातील सर्वात कमी किंमतीत सर्वात नवीन ग्लोबल सर्टिफिकेशन्स देऊ शकतो. हा खूपच मोठा फायदा आहे, विशेषत: ज्या विद्यार्थ्यांना सर्टिफिकेशनचा खूप मोठा खर्च परवडत नाही त्यांच्यासाठी हे खूपच फायदेशीर आहे. या सर्टिफिकेशन्समुळे विद्यार्थ्यांना नोकर्या मिळण्याची शक्यता खूपच वाढते कारण बहुतेक सर्व आयटी कंपन्या सर्टिफाइड उमेदवारांच्या शोधात असतात आणि सर्टिफाइड उमेदवार असल्यामुळे IANT च्या विद्यार्थ्यांना या कंपन्यांकडून प्रथम पसंती मिळते. ग्लोबल सर्टिफिकेशनवर भर देणार्या जगातील काही निवडक प्रशिक्षण कंपन्यांपैकी आम्ही एक कंपनी आहोत याचा मला अत्यंत अभिमान वाटतो. गेल्या काही वर्षांत आम्हाला जे पुरस्कार व रेकग्निशन्स मिळालेली आहेत ते सर्व आमच्या या बांधिलकीच्या भावनेचेचीच साक्ष देतात.
प्रश्न: विद्यार्थ्यांसाठी ग्लोबल आयटी सर्टिफिकेशनचे महत्त्व काय आहे आणि त्यांनी IANT ची निवड का करावी?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: ग्लोबल आयटी सर्टिफिकेशन्समुळे विद्यार्थ्यांच्या एकूणच करियर ग्राफचा मूल्य वाढते. ही सर्टिफिकेशन्स या विद्यार्थ्यांच्या कौशल्याबद्दल हमी देतात आणि त्यांना नोकरी देऊ करणार्या मालकांना त्याबद्दल विश्वास वाटतो. उपलब्ध माहितीनुसार, आयटी एम्प्लॉयर्सपैकी सुमारे ८९% ग्लोबली सर्टिफाइड उमेदवारांचीच निवड करणे पसंत करतात. एम्प्लॉयर्स (मालक) हे सतत अशा लोकांच्या शोधात असतात जे सर्टिफाइड आहेत, आणि ग्लोबल सर्टिफिकेशनमुळे विद्यार्थ्यांना ‘जॉब रेडी’ होता येते. ज्या विद्यार्थ्यांना परदेशात नोकऱ्या शोधायच्या आहेत त्यांच्यासाठी ग्लोबल सर्टिफिकेशन्स हा एक खूपच मोठा फायदा ठरतो.
प्रश्न: प्रत्येक आयटी प्रशिक्षण कंपनी आज जॉब गॅरंटी देऊ करते परंतु तरीही विद्यार्थ्यांना प्रत्यक्ष नोकरी मिळताना खूपच अडचणींचा सामना करावा लागतो. तुमच्या मते याचे कारण काय?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: तुम्ही म्हणता आहात ते बरोबर आहे. विद्यार्थ्यांना नोकरीसाठी खूपच धडपड करावी लागते कारण त्यांना योग्य ते प्रशिक्षण दिले गेलेले नसते आणि त्यांच्या ज्ञानाची कडक तपासणी झालेली नसते. जरी ट्रेनिंग कंपनीने त्यांच्यासाठी इंटरव्ह्यूची व्यवस्था केली तरी इंटरव्ह्यूमध्येही या विद्यार्थ्यांना अडचणी येतात कारण सब्जेक्ट एक्स्पर्टाइज म्हणजेच त्या विशिष्ट विषयातले सखोल ज्ञान त्यांच्याकडे नसते. ग्लोबल सर्टिफिकेशनमुळे विद्यार्थ्यांच्या कौशल्यांचे मूल्यमापन करण्यासाठी मदत होते. माझ्या मते, प्रत्येक विद्यार्थ्याने ग्लोबल सर्टिफिकेशनसाठी प्रयत्न केलेच पाहिजे म्हणजे त्यांना नोकरी मिळण्याची संधी खूपच वाढेल.
प्रश्न: या मुद्यावरून मला तुम्हाला या विषयाबद्दल आणखी एक प्रश्न विचारावासा वाटतो. IANT ने याबद्दल काय केलेले आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: हे तितकेसे कठीण किंवा किचकट नाही. IANT मध्ये, फॅकल्टीला म्हणजेच प्रशिक्षकांना सांगितले जाते की त्यांनी विद्यार्थ्यांना ‘जॉब रेडी” करायचे आहे म्हणजेच नोकरीसाठी आवश्यक ती कौशल्ये विद्यार्थ्यांमध्ये आणायची आहेत. आमच्या विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षण दिले जाते आणि त्यानंतर त्यांना आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील सर्टिफिकेशन परीक्षेला बसण्यास सांगितले जाते. या परीक्षेआधी, त्यांच्या प्रशिक्षकांना या विद्यार्थ्यांची परीक्षेसाठी तयारी करून घेण्याची जबाबदारी दिलेली असते. हे केल्यानंतरच त्यांना आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील परीक्षेला बसायला सांगितले जाते. आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील परीक्षा विद्यार्थ्यांच्या कौशल्याची तपासणी करते आणि त्यानुसार विद्यार्थी त्यांच्या स्किलसेटसनुसार निवडले जातात किंवा फिल्टर केले जातात. हे फिल्टरींग झाल्यानंतर विद्यार्थ्यांना कॉर्पोरेट आवश्यकतांनुसार प्लेसमेंट इंटरव्ह्यूज दिले जातात.
प्रश्न: आयटी उद्योगक्षेत्रात कौशल्ये व ज्ञान सतत अद्ययावत ठेवावे लागते, त्यामुळे जे सध्या या क्षेत्रात काम करीत आहेत त्यांच्याकडून नवीन तंत्रज्ञानाच्या कोर्सेससाठी सतत मागणी होत असते. वर्किंग प्रोफेशनल्स IANT मध्ये या न्यू एज टेक्नॉलॉजीच्या प्रशिक्षणासाठी येऊ शकतात का ?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: नक्कीच. सतत बदलणार्या या तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात अपस्किलिंग खूपच महत्त्वाचे असते कारण जुनी तंत्रज्ञाने काळाबरोबर कालबाह्य ठरत जातात. आम्ही स्टार सर्टिफिकेशनबरोबरच्या आमच्या पार्टनरशिपद्वारे अत्याधुनिक टेक्नॉलॉजीबद्दलचे अनेक कोर्सेस सुरू केलेले आहेत, विशेषत: सायबर सेक्युरिटी, एआय, एमएल, रोबोटिक्स, आयओटी, पायथॉन, डेव्हऑप्स, क्लाऊड काँप्युटिंग यांसारख्या क्षेत्रांमधील हे कोर्सेस आहेत, जेथे सतत बदल आणि सुधारणा घडत आहेत. आम्हाला वर्किंग प्रोफेशनल्सच्या गरजा नीट समजतात आणि म्हणूनच आम्ही आमच्या सेंटर्समध्ये वीकेंड बॅचेस सुरू केलेल्या आहेत, या बॅचेस प्रमुख शहरांमध्ये आहेत - अहमदाबाद, दिल्ली, बंगलोर, मुंबई, पुणे, रायपूर, इंदूर आणि जयपूर, ज्यामुळे आम्हाला सतत वाढणारी मागणी पूर्ण करता येते.
प्रश्न: एंटरप्राइज ट्रेनिंगबद्दल तुमचे काय प्लॅन्स आहेत?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: एंटरप्राइज साइडकडून प्रशिक्षणासाठी भरपूर मागणी आहे आणि येत्या काळात, ही आणखीच वाढणार आहे कारण कुशल आयटी कर्मचार्याची संख्या खूपच कमी आहे. ही मागणी पूर्ण करण्यासाठी, आम्ही याआधीच एक विशेष टीम तयार करण्याची प्रक्रिया सुरू केली आहे, जी एंटरप्राइज ट्रेनिंगच्या मागण्या पूर्ण करू शकेल. आम्ही कस्टमाइज्ड ट्रेनिंग मोड्यूल्स देऊ करणार आहोत, जी रीटेल ट्रेनिंग मोड्यूल्सच्या तुलनेत संपूर्णत: वेगळी असतील.
प्रश्न: इन्फर्मेशन टेक्नॉलॉजी (माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्र) हे एकमेव क्षेत्र असे आहे जे जागतिक स्तरावरील मार्केटची स्थिती कशीही असली तरी सतत वाढतेच आहे. तुमच्या मते ही स्थिती कशी आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: मला असे वाटते की इन्फर्मेशन टेक्नॉलॉजी (माहिती तंत्रज्ञान) क्षेत्र वाढतच जाणार आहे, मग जागतिक स्तरावर कोणत्याही घटना चाललेल्या असोत. इक्विटी फर्म-सीएलएसए यांनी अलिकडेच प्रसिद्ध केलेल्या अहवालानुसार, आयटी इंडस्ट्रीने केवळ एप्रिल-जून २०१९ या एका तिमाहीत सुमारे ८५००० नवीन नोकर्या दिलेल्या आहेत. कर्मचार्यांबद्दलची मागणी फारशी बदललेली नाही. या मागणीचे स्वरूप सतत बदलते राहिलेले आहे. IANT ही मागणी पूर्ण करण्यासाठी पुरेशी सज्ज आहे.
प्रश्न: एक प्रमुख आयटी ट्रेनिंग कंपनी म्हणून तुम्ही आम्हाला IANT च्या फ्रँचायजी मॉडेलबद्दल सांगाल का आणि हे इतरांपेक्षा वेगळे कसे आहे ते सांगाल का? IANT फ्रँचायजी असण्याचे महत्त्वाचे फायदे कोणते आहेत?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: IANT ही एकमेव आयटी ट्रेनिंग कंपनी आहे ज्यांनी फ्रँचायजी मॉडेलची बाजारात ‘विक्री’ करण्याचे उद्दिष्ट कधीच ठेवलेले नाही. IANT साठी आणि माझ्यासाठी याचे कारण असे आहे की, आम्हाला खअछढ प्रशिक्षण हे एक बिझिनेस मॉडेल म्हणून विकायचे नाही तर आम्हाला ते एक एज्युकेशन मॉडेल म्हणून द्यायचे आहे. आम्हाला फ्रँचायजी हे प्रशिक्षण देण्यातील पार्टनर्स म्हणून हवे आहेत कारण आम्हाला माहीत आहे की एक कंपनी म्हणून आम्हाला देशातील दूरदूरच्या भागांपर्यंत पोचणे शक्य होणार नाही. IANT फ्रँचायजी मॉडेल हे एक खूपच फायदेशीर मॉडेल आहे . आम्ही स्टार सर्टिफिकेशन, रेड हॅट, कॉम्पटीआयए साठी क्रमांक १ चे ट्रेनिंग पार्टनर आहोत आणि IANT फ्रँचायजी झाल्यामुळे या फ्रँचायजीला त्यांची अॅफिलिएशन्स कोणतीही जास्त किंमत न मोजता मिळतात. IANT ने देऊ केलेले कोर्सेस लेटेस्ट आणि अपडेटेड कोर्सेस आहेत आणि फ्रँचायजीने आपोआपच ट्रेनिंग डिलीव्हरी मॉडेलनुसार ट्रेनिंग द्यायचे आहे. हे फायदे फक्त फ्रँचायजी मॉडेलमुळेच मिळणार आहेत. आम्ही अशा फ्रँचायजी पार्टनर्सच्या शोधात आहोत ज्यांचा आमच्या ‘आयटी ट्रेनिंग + आयटी सर्टिफिकेशन’ एज्युकेशन मॉडेलवर विश्वास आहे.
प्रश्न: या मुद्यामुळे मला तुम्हाला आणखी एक प्रश्न विचारावासा वाटतो. एखाद्याने फक्त IANT फ्रँचायजी होण्याचा पर्यायच का निवडावा?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: हा फारच चांगला प्रश्न आहे. आयटी ट्रेनिंग उद्योगक्षेत्रात, फ्रँचायजी मॉडेल देणार्या अनेक कंपन्या आहेत. परंतु त्यांच्या काही मर्यादा आहेत. काही कंपन्या फक्त सॉफ्टवेअर कोर्सेस देऊ करतात, तर काही फक्त हार्डवेअर आणि नेटवर्किंग कोर्सेस देतात. शिवाय वेगवेगळ्या सेंटर्सवर दिल्या जाणार्या कोर्सेसमध्ये काहीही एकसमानता दिसून येत नाही, आणि त्याचा प्रत्यक्ष प्रशिक्षणाच्या गुणवत्तेवर मोठाच परिणाम होऊ शकतो.
IANT बरोबर काम करण्याचा फायदा असा की आम्ही सॉफ्टवेअर, हार्डवेअर आणि नेटवर्किंग तसेच डिसरप्टिव्ह टेक्नॉलॉजी कोर्सेस हे सर्व भारतातील आमच्या ११० पेक्षाही जास्त सेंटर्समध्ये एकाच ठिकाणी उपलब्ध करून देतो. ही सेंटर्स विद्यार्थ्यांना करीयरसाठी अनेक पर्याय देऊ शकतात, त्यामुळे या सेंटर्सना नियमित व्यवसाय मिळण्यासाठीही मदत होईल. मला तुम्हाला सांगायला आवडेल की आमच्या मोड्यूलर कोर्स ऑफरींग्जदेखील तेवढ्याच उत्तम आहेत, ज्यात १३० पेक्षाही जास्त कोर्सेस आहेत, ज्यांच्यामुळे फ्रँचायजीला अनेक प्रकारचे कोर्सेस विद्यार्थ्यांना उपलब्ध करून देता येतील आणि सतत उत्तम व्यवसाय करता येईल.
IANT बरोबर, फ्रँचायजीला एंटरप्राइज आणि अॅकॅडमिया मॉडेलही वापरता येईल. अॅकॅडेमिया मॉडेलमुळे फ्रँचायजीला शाळा/कॉलेजे/ टेक्निकल/ नॉन-टेक्निकल युनिवर्सिटीशी संपर्क साधून फक्त त्यांच्यासाठीच डिझाइन केलेल्या कोर्सेस व सर्टिफिकेशनची माहिती देता येईल. याशिवाय त्यांना ऑफिशियल बुक्ससह प्रोजेक्ट ट्रेनिंगही देता येईल. आमचे फ्रँचायजी मॉडेल हे गुंतवणुकीवर उत्तम परतावा देणारे विन-विन मॉडेल आहे आणि दीर्घ काळानंतर उत्तम नफा मिळवून देणारे मॉडेल आहे. पुढील एक वर्षात १०० पेक्षाही जास्त नवीन सेंटर्स सुरू करण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे.
स्त्रियांना संधी देण्याच्या माझ्या ध्येयानुसार, ज्या स्त्रियांना आमच्याबरोबर फ्रँचायजी पार्टनर म्हणून काम करायचे असेल अशा स्त्रियांना संधी आणि अतिरिक्त फायदे द्यायला मला नक्कीच आवडेल.
प्रश्न: फ्रँचायजी मॉडेलला सध्या अनेक आव्हानांचा सामना करावा लागतो आहे, अशा वेळी एखाद्याने हे फ्रँचायजी मॉडेल का निवडावे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: तुमचे म्हणणे बरोबर आहे. आम्ही एक संपूर्णपणे नवीन फ्रँचायजी मॉडेल तयार करतो आहोत, त्यांमागील अनेक कारणांपैकी हे एक कारण आहे. या मॉडेलमुळे फ्रँचायजी पार्टनरला आणि विद्यार्थ्यांना, दोघांनाही फायदा होईल. आमच्या मॉडेलद्वारे फ्रँचायजीला लेटेस्ट टेक्नॉलॉजी ऑफरींग्जवर, तसेच मार्केट पेनिट्रेशन स्ट्रॅटेजी आणि कंप्लायन्सबद्दल पूर्ण सहाय्य दिले जाते. फ्रँचायजी सेंटर्सना कंपनी सेंटर्ससारखेच समजले जाईल आणि IANT च्या एज्युकेशन डिलीवरी मॉडेलचे तंतोतंत पालन करण्याबद्दल खात्री करून घेतली जाईल.
प्रश्न: IANT चे टार्गेट सेगमेंट कोणते आहे?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: १० वी नापास/ १० वी पास/ अंडर ग्रॅज्युएट/ पदवीधारक/ पोस्ट ग्रॅज्युएट यांपैकी कोणीही IANT चे कोर्सेस करू शकतो. ज्यांना ज्यांना आयटीमध्ये करीयर करायची आहे अशा विद्यार्थ्यांच्या प्रत्येक गटासाठी आमच्याकडे कोर्सेस आहेत. आम्ही मोड्युलर कोर्सेस (शॉर्ट टर्म कोर्सेस) तसेच करीयर कोर्सेस (६ महिने- १२ महिने) देतो. करियर कोर्सेसची रचना अशा रीतीने केलेली आहे की ज्या विद्यार्थ्याला आतापर्यंत काँप्युटरचा अनुभव नसेल असा विद्यार्थी देखील या कोर्ससाठी नावनोंदणी करू शकतो आणि कोर्स पूर्ण केल्यानंतर तो/ती त्याची/तिची आयटी करीयर सुरू करू शकतो.
प्रश्न: शेवटी, मला IANT च्या यशाबद्दल तुमचे अभिनंदन करायचे आहे. तुम्ही नेमके वेगळे असे काय काय केलेत?
श्रीमती भक्ती ओझा खेरानी: खरं सांगायचं तर माझे विद्यार्थी आणि अत्यंत प्रामाणिकपणे कष्ट करणारी आमची टीम यांच्यामुळेच IANT ला हे यश मिळालेलं आहे. त्यांच्या सहयोगाचा उल्लेख केल्याशिवाय आमची यशोगाथा पूर्ण होऊ शकत नाही. आमच्या यशाचा मंत्र अगदीच सोपा आहे, ‘उत्तम गुणवत्तेचे आयटी प्रशिक्षण देण्यावर सतत आणि निग्रहाने लक्ष ठेवणे यामुळेच आम्हाला आमच्या विद्यार्थ्यांकडून आणि त्यांच्या पालकांकडून सतत पाठिंबा मिळत आलेला आहे. त्यांच्या सततच्या सहकार्यामुळेच आम्हाला आयटी प्रशिक्षण क्षेत्रात अधिकाधिक उत्तम कार्य करण्यासाठी प्रोत्साहन मिळालेले आहे.
• कोर्सबद्दल अधिक माहितीसाठी येथे लॉग ऑन करा: www.iantindia.com
• फ्रँचायजीबद्दल माहितीसाठी, लॉग ऑन करा: www.iantindia.com/franchisee
• IANT डॉक्युमेंटरी फिल्म व्हिजिटसाठी: https://youtu.be/XP0PrAGG5p8
या मजकुरातील तपशील आणि आकडेवारी कंपनीने उपलब्ध करून दिली आहे.
डिस्क्लेमर: IANTसाठी हा मजकूर टाइम्स इंटरनेटच्या स्पॉटलाइट टीमने तयार केला आहे.